鏡の法則

先日ミュージカル鏡の法則を観劇しました。

目の前で起こっている出来事は全て自分の中で起こっている出来事。

ちょっと思い出してハッとさせられた事があったので、長いですがお付き合いください。

まだ、バリバリ仕事していた時に、社内の店舗としては2番目に大きな店舗の院長を任されていたのだけど、その時に社員になったばかりのスタッフに言われた事があります。

その店舗は数字が落ちていて、前院長が苦しい、辞めたいと言ってSOSを出して、なぜか私が送り込まれた店舗でした。だから、私はなんとか店を立て直そうと必死でした。スタッフは３０人いるものの、社員３人。あとはアルバイト、パートスタッフ。アルバイトスタッフは歩合部分もあるけど、時給制だから、特に施術しなくてもお給料は入る。

歩合の部分もあるので、例えば指名や売上が高ければ、給料に上乗せされるので、一生懸命あくせく数字を上げようと頑張る子もいれば、施術に入ろうとしない子もいるんです💦💦💦 理由は自信がない、、、

だから、練習会やったり、休みの日も返上して、手技チェックに行ったり、朝9時から、23時まで営業の駅ナカ店舗で、開店からラストまでいる事もザラでした。でも、数字はV字回復していき、ちょっと調子に乗っていたかもしれません。こんなにやってるんだから、っておごりもあったのかな。

ある時、ある、キャンペーンをやりましょう。参加しない店舗があってもいいですよ。という事でした。私はもちろんやる！と答えました。スタッフの意見も聞かずに。

すると、私に嫌いですと言ったAさんがうちの店舗はやらないことに決めました！って言うんです。他のスタッフと話し合って決めましたと。

院長が知らないとこで、話し合って決めた！ってどういう事⁉️

本当腹わた煮えくりかえって、頭ごなしに怒鳴っちゃったんです。

その後の一言

「院長が嫌いです。〇〇院長は良かった」←〇〇は彼女が以前居た店舗の院長。

「〇〇院長はもっと話を聞いてくれました」

そう、私はこういう理由でうちの店はやりますよと伝えていましたが、彼女達の話は聞いていなかったんです。

そして、自分が社員になったばかりの時の事、思い出しました。「なんで、院長聞いてくれないんですか？」

と言った事があったんです。

あー‼️ 私同じ事したんだとハッとしました。

その後、そのスタッフとはなんとなくギクシャクしたまま、私も異動になってしまったんだけど、彼女のなんで話を聞いてくれないの？自分では聞いているつもりだったけど、信じて任せてあげる事は出来なかった。本当はそれをして欲しかったのは自分。

彼女はそんな自分の代弁者だったんです。目の前の起こる事は自分を写し出す鏡✨✨✨

こういうことが、日常茶飯事に起きていると思うんです。家族、友人、職場で。

家族のこともよくよく思い返してみると、たくさん思い当たる節がある。

ミュージカル鏡の法則はたくさん泣いていらっしゃる方が居ました。

主人公の栄子さんが、息子さん、旦那さんとの問題だと思っていた事が、実は昔の自分と父親との問題なんだと気づいた瞬間❣️

自分と重ねている人がたくさんいらしたのではと感じます。

栄子さん役の樋口麻美さんの演技が本当に素晴らしかったです。

他の役者さん達、ユウサミイさんの音楽も作品を引き立てていました。

大切な事をまた思い出させて頂き感謝です。